Rekrutacja

 

Brygadzista

Miejsce pracy: Białystok – praca mobilna

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat.
  • wynagrodzenie zasadnicze
  • premię uznaniową, premię montażową, premię roczną, dodatek świąteczny, ubezpieczenie grupowe.

Od kandydata oczekujemy

  • doświadczenia przy montażu instalacji sanitarnych oraz grzewczych lub instalacji elektrycznych.
  • wykształcenia min. średniego o profilu technicznym.
  • umiejętności pracy w zespole.
  • doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników.
  • umiejętności organizacji pracy własnej i zespołu pracowników.
  • umiejętności pracy pod presją czasu oraz w dynamicznie zmieniającym się środowisku.
  • czynnego prawa jazdy kat. B.
  • dyspozycyjności do wyjazdów na terenie Polski i za granicę.
  • uprawnienia SEP do 1kV będą dodatkowym atutem.

Zadania osoby zatrudnionej to:

  • odpowiedzialność za terminową realizację zleceń montażowych.
  • zapewnienie właściwej organizacji pracy oraz sprawowanie nadzoru nad podległymi pracownikami.
  • dbanie o bezpieczeństwo i przestrzeganie zasad BHP.
  • udział w montażu i uruchomieniu myjni na obiektach naszych kontrahentów.
  • samodzielne wykonywanie prac montażowych na obiektach naszych kontrahentów.

 

Kierownik zespołu sprzedaży

Miejsce pracy: Białystok

Oferujemy

  • pracę w rozwojowej branży
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (atrakcyjna podstawa i system premiowy)
  • narzędzia pracy: samochód, komputer, telefon
  • benefity: ubezpieczenie NNW
  • możliwość współtworzenia obszaru sprzedaży w renomowanej firmie (wyróżnienia: Diamenty Forbesa 2022, Gazela Biznesu 2021)

Od kandydata oczekujemy

  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży (minimum 2 lata), prowadzeniu rekrutacji na stanowiska sprzedażowe i/lub wdrażaniu nowych współpracowników, rozwoju kompetencji zespołu
  • doświadczenie w sprzedaży (minimum 3 lata, mile widziane doświadczenie w branży lub branży: budowlanej, instalacyjnej)
  • gotowość do rozwoju i zdobywania wiedzy w nowych obszarach
  • dobra znajomość języka angielskiego min. B2/C1, mile widziana znajomość jęz. rosyjskiego, niemieckiego
  • umiejętność zarządzania czasem
  • umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji
  • umiejętności negocjacyjne
  • umiejętność analizy danych, znajomość pakietu MS Office

Zadania osoby zatrudnionej to:

  • zarządzanie realizacją planu sprzedażowego zespołu na rynku krajowym i zagranicznym
  • wsparcie i rozwój zespołu sprzedażowego
  • współudział w tworzeniu strategii sprzedaży i jej wdrażanie
  • negocjowanie warunków handlowych i przygotowywanie umów handlowych
  • monitoring, analiza rynku oraz działań konkurencji
  • tworzenie narzędzi i dokumentacji wspierającej sprzedaż
  • współpraca z dostawcami i podwykonawcami

 

Specjalista ds. handlu zagranicznego  

Miejsce pracy: Białystok

Oferujemy

  • wynagrodzenie zasadnicze na umowie o pracę rozszerzone o premię od wyników sprzedaży, premię roczną, dodatek świąteczny, ubezpieczenie grupowe
  • pracę w godzinach 8-16 od poniedziałku do piątku
  • otwartość, szczerość i bezpieczeństwo w codziennym funkcjonowaniu w firmie
  • szkolenia i wsparcie we wdrożeniu do pracy na zajmowanym stanowisku
  • zatrudnienie w firmie inwestującej w innowacyjne technologie i podnoszącej kwalifikacje swoich pracowników
  • dobre warunki pracy oraz zaplecze socjalne w nowo wybudowanych budynkach
  • niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer, samochód służbowy)

Od kandydata oczekujemy

  • wykształcenia wyższego 
  • doświadczenia min.3 lata na podobnym stanowisku
  • swobodnego porozumiewania się językiem angielskim w mowie i piśmie (znajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem)
  • samodzielności i umiejętności efektywnego planowania
  • łatwości w nawiązywaniu kontaktów z klientami i utrzymania relacji biznesowych
  • umiejętność organizowania pracy własnej
  • prawo jazdy kat. B i gotowości do wyjazdów krajowych i zagranicznych

Zadania osoby zatrudnionej to:

  • poszukiwanie partnerów zagranicznych w zakresie sprzedaży myjni
  • negocjowanie i zawieranie nowych umów dealerskich
  • koordynacja i nadzór nad sprzedażą poprzez istniejącą sieć dealerów krajowych i zagranicznych
  • raportowanie wyników sprzedaży
  • dbanie o wyniki sprzedaży poprzez sieć dealerów i raportowanie bezpośrednio do zarządu

 

Pracownik produkcji – elektryk / hydraulik

Miejsce pracy: Białystok – praca mobilna

Od kandydata oczekujemy

  • wykształcenia średniego lub zawodowego o profilu technicznym.
  • zdolności manualnych do wykonywania prac montażowych.
  • dokładności, sumienności i rzetelności w wykonywaniu powierzonej pracy.
  • znajomości obsługi podstawowych narzędzi i elektronarzędzi.
  • uprawnienia SEP do 1kV będą dodatkowym atutem.
  • prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.
  • dyspozycyjność do wyjazdów na terenie Polski i za granicę będzie dodatkowym atutem.

Zadania osoby zatrudnionej (w zależności od posiadanych umiejętności) to

  • montaż instalacji sanitarnych oraz grzewczych.
  • montaż elementów techniki myjącej na produkcji.
  • wykonywanie połączeń elektrycznych w szafach sterowania i automatyki.
  • prefabrykacja, szycie szaf sterowania i automatyki.
  • wykonywanie instalacji elektrycznych.
  • możliwość udziału w montażu i uruchomieniu myjni na obiektach kontrahentów.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat.
  • wynagrodzenie zasadnicze
  • premię uznaniową, premię montażową (w przypadku wyjazdów), premię roczną, dodatek świąteczny, ubezpieczenie grupowe.
  • pracę w godzinach 8-16 od poniedziałku do piątku.

 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Eurowash Sp. z o.o. z siedzibą w Sobolewo  zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Eurowash Sp. z o.o.  z siedzibą w Sobolewo ul. Szosa baranowicka 162 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.