Rekrutacja

REKRUTACJA

Specjalista ds. sprzedaży w dziale logistyki

Miejsce pracy: Białystok

Oferujemy

  • Wynagrodzenie zasadnicze na umowie o pracę rozszerzone o premię uznaniową, premię roczną, dodatek świąteczny, ubezpieczenie grupowe
  • Pracę w godzinach 8-16 od poniedziałku do piątku
  • Możliwość rozwoju zawodowego (jak dotąd wszystkie stanowiska kierownicze są zajmowane przez osoby z awansu wewnętrznego)
  • Otwartość i bezpieczeństwo w codziennym funkcjonowaniu w firmie
  • Szkolenia i wsparcie we wdrożeniu do pracy na zajmowanym stanowisku
  • Zatrudnienie w firmie inwestującej w innowacyjne technologie i podnoszącej kwalifikacje swoich pracowników
  • Dobre warunki pracy oraz zaplecze socjalne w nowo wybudowanych budynkach

Od kandydata oczekujemy

  • wykształcenie wyższe
  • doświadczenie w  obsłudze klienta i sprzedaży
  • wiedza z zakresu pozyskiwania nowych klientów, technik sprzedaży i negocjacji
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • znajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem
  • odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone obowiązki
  • komunikatywność i wysoka kultura osobista
  • samodzielność i inicjatywa w działaniu
  • zdolności analityczne
  • znajomość obsługi pakietu MS Office

Zadania osoby zatrudnionej to:

  • pozyskiwanie i obsługa klientów polskich i zagranicznych
  • budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z nowymi oraz stałymi klientami
  • ofertowanie i sprzedaż produktów i usług
  • realizowanie planów sprzedażowych
  • prowadzenie dokumentacji sprzedażowej i reklamacji
  • przygotowanie raportów, analiz i prognoz dotyczących sprzedaży
  • analiza rynku i konkurencji
  • dbanie o dobry wizerunek firmy

 

Pracownik produkcji / montażysta

Miejsce pracy: Sobolewo k. Białegostoku

Od kandydata oczekujemy

  • wykształcenia średniego lub zawodowego o profilu technicznym (preferowane: elektryk, mechanik, elektronik)
  • zdolności manualnych do wykonywania prac montażowych
  • dokładności, sumienności i rzetelności w wykonywaniu pracy
  • znajomości obsługi podstawowych narzędzi i elektronarzędzi
  • uprawnienia SEP do 1kV na eksploatacje mile widziane
  • dyspozycyjności do wyjazdów na terenie polski i za granicą

Zadania osoby zatrudnionej to

  • montaż części technologicznej myjni na produkcji
  • sprawdzenie poprawności działania montowanego urządzenia
  • udział w montażu i uruchomieniu technologii mycia na obiektach kontrahentów w kraju i za granicą
  • przeprowadzanie szkoleń z kontrahentami z zakresu budowy i zasad działania myjni

Oferujemy

  • ciekawą pracę pełną wyzwań
  • system motywacyjny uzależniony od osiąganych wyników
  • wdrożenie do pracy w postaci pakietu szkoleń z zakresu budowy i zasad działania myjni

 

Pomocnik spawacza / ślusarz

Miejsce pracy: Sobolewo k. Białegostoku

Od kandydata oczekujemy

  • wykształcenia średniego lub zawodowego o profilu technicznym
  • zdolności manualnych do wykonywania prac montażowych
  • dokładności, sumienności i rzetelności w wykonywaniu pracy
  • znajomości obsługi podstawowych narzędzi i elektronarzędzi
  • dodatkowym atutem jest umiejętność spawania metodą TIG

Zadania osoby zatrudnionej to

  • Przygotowanie elementów do spawania
  • obróbka wykończeniowa produkowanych elementów
  • końcowy montaż podzespołów

Oferujemy

  • ciekawą pracę pełną wyzwań
  • system motywacyjny uzależniony od osiąganych wyników
  • pracę w systemie jednozmianowym

 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Eurowash Sp. z o.o. z siedzibą w Sobolewo  zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Eurowash Sp. z o.o.  z siedzibą w Sobolewo ul. Szosa baranowicka 162 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.